採用情報
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- 士業事務所 等々
弁護士採用
事務所の雰囲気
弊事務所は多種多様なクライアント様に恵まれ、現在では250社以上の顧問先にご愛顧いただいています。今後リーガルサービスの幅も益々広がっていき、専門的な知識に加え、更なるスピード感が求められることと思います。新しいことにどんどん挑戦できる環境が整っているため、制限なく興味のある分野を開拓していくことが可能です。弊事務所の弁護士はそれぞれ多様なバックグラウンドを持っており、それぞれの長所を生かし、チームとしてのレベルも高まっています。入社時期など関係なく、お互いに刺激を与え続ける良い雰囲気の事務所です。
求める人材
私たちは、事務所理念に共感し、尊敬し合えるビジネスパーソンを常に募集しております。採用にあたり、学歴や成績は判断材料にしておりません。クライアント様によって、求めているリーガルサービスは様々です、能力やスキルだけではなく、多種多様な個性や専門性を求めています。「ポジティブさは誰にも負けない」、「他業種から信念があって弁護士になった」、「探求心が強く、興味を持った時の伸びしろが凄まじい」など、どんなアピールポイントでも入所していただきたいと思える長所になりうると考えております。
| 求人対象者 |
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|---|---|
| 執務条件 |
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| 個人事件の受任 | 相談制 |
| 受任時の設備使用 | 可 |
| 受任時の経費分担 | 分担あり |
| 弁護団事件 | 相談制 |
| 待遇 |
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| 採用方法 |
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| 選考方法 | ご応募いただいた内容に基づき、書類選考をいたします。選考後メールにて面接の日時・詳細をご連絡します。（オンライン面談可能） |
| 送付先 | ①メールでのご応募 必要書類を添付の上、メールにてご応募ください。 送付先fujita@forest-sr.jp（採用担当者：藤田 宛） ②郵送でのご応募 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-8吉田ビル４階Ｄ号 弁護士法人 法律事務所フォレスト TEL:048-762-9966 / FAX:048-829-9963 |
スタッフ採用
事務所の雰囲気
弊事務所は、弁護士、スタッフが一団となって、サービスの向上や、事務所組織創りに取り組んでいます。弁護士とスタッフの距離が近く、コミュニケーション量も多いため、個々が疑問に思うこと、改善点やアイディアの提供など、積極的に行えます。クライアント様により良いサービスが提供出来るように、幅広い分野のお仕事をお任せするため、やりがいを持って取り組んで頂ける環境です。また、交流の場として、ランチ会、忘年会、新年会、その他多種多様なイベントを実施しています。
求める人材
単なる事務業務をこなすだけではなく、「何をすればスピード感あるリーガルサポートができるか」、「事務所が伸びていくために新たにできることを見つけられないか」など、積極的に考え、行動できる意欲のある方。業務は未経験でも、スタッフや弁護士が一つ一つ、丁寧にわかりやすく指導しますので、学びながら仕事を覚えていくことができます。また、全く違う分野で活躍されていた方からのアイディアも取り組んで組織づくりをしていきたいため、多様なバックグラウンドをお持ちの方を募集いたします。
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 業務内容 | 一般的に、秘書、法律事務、経理と呼ばれる業務を行います。
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| 労務条件 |
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| 給与等 |
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| 加入保険 | 労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険（健康保険、厚生年金） |
| 応募資格 |
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| 応募方法 |
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| 送付先 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-8吉田ビル４階Ｄ号 弁護士法人 法律事務所フォレスト TEL:048-762-9966 / FAX:048-829-9963 |
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